最好的方法：繼續(xù)閑著，等你彈盡糧絕、身無分文時(shí)，自然會(huì)知道自己該怎么辦。輔助要素：讓你的家人不給你提供任何金錢上的支持！

老鬼用這種半開玩笑的方式開場(chǎng)，目的是先給有類似境遇的朋友們腦袋上澆一瓢冷水！因?yàn)?，出現(xiàn)這種狀況最大的問題是：思維方式與意識(shí)中出了大問題！解決不了思想的問題，任何的行動(dòng)性建議純屬瞎掰，毫無用處。老鬼先從思想性問題著手開始分享，之后再談具體行動(dòng)性建議吧。

一、還好意思說“裸辭”啊？！網(wǎng)絡(luò)上流行多年的“世界那么大我想去看看”害了太多職場(chǎng)年輕人。

“裸辭”這個(gè)概念得以流行，也應(yīng)該受到這些因素的影響吧。

可太多的年輕人沒有思考一個(gè)問題：什么是真正的裸辭？人家為什么敢于裸辭？

大家有沒有想過：裸辭絕對(duì)不是不管不顧的、任性的說走就走啊！

我們看到人家別人很任性，但是否想過，人家的任性是有資本的！

人家的裸辭，可以舍掉因?yàn)檗o職而損失的那點(diǎn)兒收入，但人家有相應(yīng)的資本保證了自己完全可以承受那點(diǎn)兒損失，或者很快的彌補(bǔ)那些損失！

人家可能已經(jīng)找好了更好的工作，只是沒有告訴同事；

人家可能已經(jīng)早就為自己未來的創(chuàng)業(yè)做好了更重準(zhǔn)備！

人家可能家境富裕，根本不在乎企業(yè)發(fā)放的那點(diǎn)兒工資、獎(jiǎng)金；

人家可能對(duì)自己的能力、實(shí)力非常清楚！知道有很多企業(yè)正在等著挖自己過去，只要自己愿意，可以馬上到某家企業(yè)工作；

人家是實(shí)實(shí)在在的擁有某種、某些“資本”！而絕對(duì)不是虛無的“自信”，更不是熱血上頭的任性！

因此，別只看別人瀟灑的表面！你要知道人家背后的支撐！

而那些只看到別人的表象行為就羨慕不已并且效仿的人.....呵呵......

您還好意思說您是“裸辭”嗎？！都“裸辭”幾個(gè)月了還閑著，腦袋里也是空的！不覺著慚愧嗎？

二、你需要邁出一步：主動(dòng)靠近那些過的比你好、收入比你高的朋友吧！人沒有動(dòng)力、壓力，很大的一個(gè)原因就是：身邊沒有能夠給自己壓力的人！

多數(shù)人都是有羞恥之心的，如果自己身邊的人過的和自己差不多，混的和自己也差不多，甚至收入還不如自己，工作也很差勁，很難讓自己有緊迫感，也不會(huì)有壓力、動(dòng)力！

太多年輕的職場(chǎng)人，手機(jī)成了他們與外界交流的主要渠道、工具。而且自己經(jīng)常聯(lián)系、溝通、交流的群體，不是虛擬的，就是那些和自己差不多甚至比自己還差勁的！

而由于種種原因，自己很少主動(dòng)的去靠近那些比自己優(yōu)秀的人。而且一旦陷入這種循環(huán)，很難從中跳脫出來。

因此，如果您希望自己盡快從現(xiàn)階段的迷茫、毫無目標(biāo)、毫無斗志的漩渦中走出來，必須要做的一件事情就是：主動(dòng)靠近那些遠(yuǎn)遠(yuǎn)比自己優(yōu)秀的人！

單單靠自己捧著一部手機(jī)，即使你看了成百上千篇的勵(lì)志文章、名人奮斗史......幾乎可以說：屁用都沒有！

越是逃離現(xiàn)實(shí)中優(yōu)秀的人，越是很少機(jī)會(huì)和優(yōu)秀的人面對(duì)面的互動(dòng)，你越容易陷入“無力感”！因此，如果您要改變，請(qǐng)走出去！——這一步如果您不做，老天爺也沒轍！

三、再說自己“什么也不會(huì)”，老鬼只能笑話此人是個(gè)“嬰兒”嬰兒出生時(shí)好像也是什么都不會(huì)。對(duì)了，會(huì)哭、會(huì)吃。

都是成年人了，還說自己什么都不會(huì)，您自己想想說出這樣的話來有多可笑？

不會(huì)？學(xué)??！最簡(jiǎn)單的道理了！

難道你將“什么都不會(huì)”作為一個(gè)伴隨你終身的、不可改變的東西了？

如果你說“我什么都學(xué)不會(huì)”......那就拉倒了！

你可以現(xiàn)在什么都不會(huì)，但是不能拿“什么都不會(huì)”作為自己郁悶、迷茫的理由！因?yàn)椋翰粫?huì)了就去學(xué)，這是小學(xué)生都應(yīng)該懂得的道理！你可以不會(huì)，但你可以去學(xué)！

你可以不知道現(xiàn)在學(xué)什么，但你可以走出去向師者請(qǐng)教，與師者溝通！

你可以不會(huì)，但不可以那不會(huì)當(dāng)成自己不知道干什么的理由，太多不需要多高技術(shù)含量的工作你都可以先干著，讓自己擁有獲得尊嚴(yán)的收入！

四、沒有靈丹妙藥，你現(xiàn)在需要的是逼著自己弄一份簡(jiǎn)歷，然后開始投遞簡(jiǎn)歷！別指望別人告訴你幾個(gè)理念，幾句振聾發(fā)聵、讓你醍醐灌頂?shù)拿跃?。你需要的是現(xiàn)在就準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，然后在網(wǎng)絡(luò)上搜尋求職信息！

你可以不知道自己干什么，不知道自己喜歡什么，但你只有逼著自己打開招聘網(wǎng)站時(shí)，你的大腦才能轉(zhuǎn)起來！哪怕是胡亂的投遞簡(jiǎn)歷，也會(huì)讓你找到一點(diǎn)點(diǎn)感覺！

而且在翻看招聘類專業(yè)網(wǎng)站的過程中，在瀏覽一家家企業(yè)的過程中，或許你會(huì)對(duì)某些企業(yè)、某些行業(yè)、某些崗位產(chǎn)生一些興趣。

不動(dòng)起來，永遠(yuǎn)不會(huì)產(chǎn)生“刺激點(diǎn)”！

你投遞簡(jiǎn)歷的過程中，或許就會(huì)出現(xiàn)對(duì)某些行業(yè)、崗位、企業(yè)的興趣；

你投遞簡(jiǎn)歷的過程中，或許會(huì)有面試的機(jī)會(huì)，讓你重新開始緊張起來；

你梳理簡(jiǎn)歷的過程中，或許會(huì)開始沉下心來做自我分析；

你參加面試的過程中，或許開始更為準(zhǔn)確的、理性的看待自己；

你在求職的過程中，或許感受到了壓力與危機(jī)，讓自己重新燃起斗志；

你得動(dòng)起來！

五、逼自己一把：主動(dòng)請(qǐng)身邊的朋友、親人、同學(xué)等等幫你找工作！要想改變現(xiàn)狀，你必須要在關(guān)鍵點(diǎn)上自己主動(dòng)的“動(dòng)”一下！

現(xiàn)在、立刻、馬上，你就可以拿起電話給身邊的某些好友打電話！問候、閑聊的過程中告訴對(duì)方你剛剛辭職，想換一個(gè)新工作，讓對(duì)方幫你留心一下！

你的這一個(gè)電話，可以讓自己內(nèi)心更坦然！

可以給自己塑造一個(gè)壓力點(diǎn)：你總不希望你的這位好友在幾個(gè)月之后發(fā)現(xiàn)你還沒有工作吧！這樣多沒面子！

可以因?yàn)榈K于面子，去參加一些朋友給你提供的工作機(jī)會(huì)的面試！只要你走出去了，精氣神自然會(huì)回來的！

六、從現(xiàn)在開始，一點(diǎn)點(diǎn)的改正自己身上一些耗費(fèi)自己精力的壞習(xí)慣吧！哪怕從最微小的地方入手，你都會(huì)潛移默化的逐步改變。這一點(diǎn)看似和本問題無關(guān)，其實(shí)關(guān)系非常大哦！人沒有斗志、沒有方向，和自己日常的行為習(xí)慣、慣性等等是有關(guān)系的。健康的、自律的生活方式，會(huì)讓你的精氣神更足，更容易產(chǎn)生正能量。

多數(shù)人日常行為中都存在大量的壞習(xí)慣、毛病。例如，在互聯(lián)網(wǎng)上虛耗光陰，習(xí)慣性的瀏覽大量垃圾型的資訊、娛樂類內(nèi)容。

這種一時(shí)爽的東西，往往會(huì)讓自己更加無法集中精力，更容易讓自己在放下手機(jī)的一瞬間感覺有心無力。

日常還會(huì)有很多對(duì)自己根本無意的行為、習(xí)慣，大家只要愿意檢討，都可以找到的。

因此，既然自己現(xiàn)在待業(yè)在家，那就從一點(diǎn)一點(diǎn)的小毛病、陋習(xí)開始吧！給自己一個(gè)調(diào)整、改變的契機(jī)。這種看似與實(shí)質(zhì)性問題無關(guān)的小改變，其實(shí)對(duì)于一個(gè)人的現(xiàn)狀改變大有裨益！

以上供參考。

歡迎【關(guān)注】老鬼，每天分享職場(chǎng)、銷售、口才、人脈類實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容。越多分享，越多收獲！

我有過類似的情況，發(fā)生在我工作后第五年。在我裸辭后幾個(gè)月時(shí)間里，我什么也不想做，提不起任何勁，不想找工作，連平常愛看的韓國(guó)搞笑綜藝，我都沒心思看，按照現(xiàn)在的說法，整個(gè)人就是“喪”。

朋友建議我多看看正能量的書籍，我看了；朋友建議我看一些正能量的電影，我看了；朋友建議我去運(yùn)動(dòng)，我運(yùn)動(dòng)了；朋友建議我多出去走走，我去了云南、貴州.............所有的建議，我都嘗試了，但是沒啥用處，我還繼續(xù)“喪”著。

我知道我應(yīng)該自我調(diào)節(jié)，我知道我應(yīng)該改變這種狀態(tài)，我內(nèi)心無比焦慮，可是我就是沒法改變這種“喪”的狀態(tài)，似乎所有能量都被耗光了。

直到我找到“喪”狀態(tài)背后的本質(zhì)原因，才得以改變這種狀態(tài)，重新有了能量。

01請(qǐng)停止內(nèi)耗，“喪”是一種正常的狀態(tài)我們首先看一下“喪”的表現(xiàn)有哪些？ 葛優(yōu)躺、頹廢到憂傷、躺尸、我差不多是個(gè)廢人了、什么也不想干、沮喪等。

在大部分人的認(rèn)知里，“喪”是一個(gè)負(fù)面詞，是不好的，所以很多人“喪”的時(shí)候，要么內(nèi)心焦慮，想擺脫“喪”，要么就是破罐子破摔，反正“喪”了就“喪”到底。

我們得思考一個(gè)問題，“喪”就是不好的嗎？難道別人說“喪”不好，“喪”就是不好的詞嗎？

這個(gè)世界有千千萬萬的人，有N種不同的生活方式，每種生活方式只有適合與不適合，沒有對(duì)錯(cuò)之分，并不能以個(gè)人的生活價(jià)值觀去要求別人。

比如說你選擇積極的生活方式，也要求別人這樣積極去生活，一旦別人“喪”，就說是不對(duì)的，這樣的做法顯然不合理。

在我看來，“喪”也是一種生活狀態(tài)，沒有好與壞，也就是“喪”是一種正常的狀態(tài)。每個(gè)都會(huì)遇到“喪”，再正能量的人也會(huì)遇到。

很多人說我是一個(gè)正能量的人，我確實(shí)大部分時(shí)間都是努力向上的，但是我時(shí)不時(shí)也會(huì)“喪”一下，正因?yàn)槲艺J(rèn)為“喪”是一種正常的的狀態(tài)，我就正常對(duì)待它，“喪”的那幾天，“喪”就喪唄，什么也不想干，那就不干唄，我的內(nèi)心不內(nèi)耗，反而很快度過了這種狀態(tài)。

當(dāng)你認(rèn)為“喪”是不好的，而自己又沒有能量去擺脫“喪”這種狀態(tài)，內(nèi)心不斷焦慮，不斷在內(nèi)耗，這反而讓自己的能量流失，無法積蓄力量去改變，從而陷入了惡性循環(huán)中。

02當(dāng)你想改變“喪”狀態(tài)，請(qǐng)找到“喪”的本質(zhì)原因前面講過，在我工作第五年裸辭后幾個(gè)月中，我一直是什么也不想做、什么也提不起勁的狀態(tài)，嘗試了所有行動(dòng)，也無法改變。

有一位朋友讓我回憶下，最近是否有什么事情引起了我這種狀態(tài)。我突然想到了一件事情，然后又想到了一個(gè)詞：意義感。

馬克思.韋伯說過“人是懸掛在自我編制的意義之網(wǎng)上的動(dòng)物?！庇莱卫蠋熣f：意義很重要，人是為意義而活的，沒有意義，人類會(huì)出現(xiàn)各種問題。事情是這樣的，我那會(huì)剛辭職在家，媽媽跟我說：你讀那么多書有什么用？每天那么辛苦上班，也沒小A賺的多。人小A中專畢業(yè)，就進(jìn)了國(guó)企，聽說研究生都進(jìn)不去，年薪比你多一倍，工作還輕松，這樣看來還是有關(guān)系更重要。

正是媽媽的這些話，讓我懷疑了努力的意義，這個(gè)我從小到大一直堅(jiān)信的信念。由懷疑導(dǎo)致的意義感缺失，導(dǎo)致整個(gè)體系崩塌，我那么努力上班有什么意義？我那么辛苦讀書有什么意義？所有這些還不如別人的關(guān)系網(wǎng)重要。

辭職的那幾個(gè)月，我開始不再努力，對(duì)任何事情都提不起勁，不想找工作，背后的本質(zhì)原因就是意義感缺失。

當(dāng)你進(jìn)入“喪”的狀態(tài)，不想做任何事情，提不起任何勁，請(qǐng)回想下，有什么事情讓你的意義感缺失。比如說當(dāng)你思考這樣的問題：人反正會(huì)死的，意外和明天不知道誰先到來，那我為什么還要那么努力？一旦有了這樣的問題，你原本堅(jiān)信的信念和意義感就會(huì)動(dòng)搖，甚至你整個(gè)體系都會(huì)崩塌。

那么表現(xiàn)在外部的狀態(tài)就是，什么也不想干，什么也提不起勁，因?yàn)槟悴恢雷鲞@些有什么意義？

03一切從行為層去改變“喪”狀態(tài)都是徒勞的“喪”狀態(tài)的時(shí)候，朋友說多看看正能量書籍、心理學(xué)書籍，多看看正能量電影，多出去走走，多運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)，你需要定個(gè)目標(biāo)等等。

這些都是從行為上去改變，有效果嗎？有一定效果，但是沒過多久，“喪”狀態(tài)會(huì)重新回來，而且你會(huì)更加自我否定，我果然是個(gè)“扶不起的阿斗”啊。

為什么從行為上無法改變“喪”的狀態(tài)呢？我們來看一下背后的底層邏輯——理解六層次模型。

理解六層次模型是羅伯特.迪尓茨在1991年推出的一套模型，它是一種層次化的解釋系統(tǒng)、決策系統(tǒng)，可以用來解釋各種發(fā)生的現(xiàn)象、問題、表現(xiàn)，同時(shí)還可以憑借它找到解決問題、優(yōu)化表現(xiàn)的方法。理解六層次模型從上往下，依次是系統(tǒng)層、身份層、信念價(jià)值層、能力層、行為層，環(huán)境層。上層影響下層，上層的一點(diǎn)點(diǎn)改變就可以讓下層發(fā)生巨大改變；下層巨大的改變也很難改變上層一點(diǎn)。

舉個(gè)例子，我辭職那幾個(gè)月，由于聽了媽媽的一席話，導(dǎo)致我對(duì)努力的意義產(chǎn)生了嚴(yán)重的懷疑，我不知道我努力有什么用？而原本從小到大我的信念是努力很有意義，努力能改變一切。

我的意義感缺失了，使得我原本的信念體系崩塌，這個(gè)對(duì)應(yīng)在理解六層次模型上，就是模型上面下來第三層信念、價(jià)值層，我相信什么是什么？

第三層發(fā)生了變化，嚴(yán)重影響模型的第四層、第五層、第六層，把我的能量都束縛了。

朋友所建議的方法都屬于行為上的改變，也就是想通過模型第五層行為層的改變?nèi)ジ淖兩弦粚?，可下面層改變，可能要做無數(shù)的積累，才能促進(jìn)上一層次的改變。這也就是為什么行為的改變，并不能真正改變“喪”狀態(tài)的原因。

那我們?cè)趺醋瞿兀?/p>

（1） 、通過改變上一層，從而改變下一層

通過我們的分析，“喪”背后的本質(zhì)原因是意義感缺失，問題出在第三層，那么我們通過改變第二層身份層去改變情況。

以終為始的想自己要成為什么樣的一個(gè)人？我的愿景是什么？使命是什么？重述這一層，比較困難，可以咨詢職業(yè)規(guī)劃師。

（2）、重構(gòu)意義

我“喪”是因?yàn)槲覌寢尩脑?，讓我懷疑努力的意義，我走出“喪”，是因?yàn)槲抑貥?gòu)了努力的意義。

這個(gè)世界的資源有限，原本這個(gè)世界就是不公平的，我不努力，也沒有那個(gè)資源，我永遠(yuǎn)得不到我想要的，那么對(duì)我來說，努力就是有意義的。

在我內(nèi)心，這個(gè)邏輯是自洽的，我重構(gòu)了努力的意義感，從而我又有了能量去努力，去工作、去生活。

我時(shí)不時(shí)喪的時(shí)候，我都會(huì)回想一下，是不是發(fā)生了什么事情？導(dǎo)致我失去了意義感，找到問題所在，再去重構(gòu)意義感，能量也就回來了，從而行動(dòng)上也有了改變。

結(jié)語“喪”是一種很正常的狀態(tài)，再正能量的人都會(huì)遇到。如果你沒有生活壓力，接受“喪”這種生活狀態(tài)，不內(nèi)耗，生活慢慢會(huì)回到正軌。

如果你有生活壓力，需要改變這種狀態(tài)，那么就要找到是什么導(dǎo)致了意義感缺失，你要做的就是重建意義感，讓能量回歸。

祝好運(yùn)！

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