一、重慶一般的工資是多少？

我覺得我還是有一些膽識或者勇氣來回答這個問題。作為一個生活在重慶18年，經(jīng)歷了重慶小面從1.5元漲到7元（有些店8元），房價（相同地區(qū)）1200漲到10000元的城市發(fā)展變遷。

很多人說，重慶人力資源中心或者社保局可以算出重慶平均工資或者大部分崗位的工資水平。我想說，NoNo，因為重慶大部分企業(yè)簽陰陽合同，發(fā)工資都現(xiàn)金加銀行卡的模式。而我們統(tǒng)計的城市平均崗位工資，大部分是假的…統(tǒng)計的都是正規(guī)單位、事業(yè)單位、國企等這一部分人的收入，因為他們高?。≈貞c平均工資月薪有7000多嗎？我不相信。工資水平分行業(yè)，分崗位我身邊接觸了很多各行各業(yè)的從業(yè)人員。加上招聘廣告（一般還是靠譜，有些是績效業(yè)績方式），可以綜合性的推算出來。

此表不具有參考價值

餐飲行業(yè)（重慶最火）：一般營業(yè)員2200-3500，主管4000-6000，經(jīng)理6000-10000+，餐飲和業(yè)績掛鉤。重工業(yè)（重慶根基如摩托，汽配，汽車等）：操作工4000-4500，管理6000-8000，經(jīng)理10000-12000，副總年薪20-50萬（業(yè)績指標(biāo)）。醫(yī)療行業(yè)（醫(yī)院）：護士3000-5000（分私立 公立編制），醫(yī)生8000-15000，主治，副高醫(yī)生：15000-25000，主任醫(yī)生：40000-50000，很多業(yè)績好的獎金高可以再加5000或者更多。醫(yī)療器械：普通銷售4000-6000，高級銷售10000-30000，技術(shù)8000-12000。酒店業(yè)：服務(wù)員3500-4500，銷售經(jīng)理6000-12000，銷售總監(jiān)12000-30000（業(yè)績提成），副總20000+。培訓(xùn)（很火）：教師5000-10000（課程提成），銷售3000-12000+（英語 奧數(shù) 藝術(shù) 類最火）。物流（重慶有保稅港）：內(nèi)勤3000，銷售8000，司機8000-12000。房地產(chǎn)：工人（水泥工 電工 鋼筋 門窗工）8000-12000，施工員有證12000-20000，監(jiān)理與項目經(jīng)理2.2-3.5萬。銷售：10000+提成業(yè)績。裝修行業(yè)：內(nèi)勤行政3500，銷售5000-20000，裝修工人1-1.5萬，設(shè)計師0.8-5萬（業(yè)主設(shè)計費 中介費等）。出租車網(wǎng)約車公交：一般5000-7000，公交司機4500-6000。事業(yè)單位：社區(qū)網(wǎng)格員2500-3000，社區(qū)辦事員5000-7000，社區(qū)主任10000-12000?？茊T0.8-1萬，科長1.5-2萬+。處級干部以上一般應(yīng)該在2萬+以上。有些低收入行業(yè)如營業(yè)員，保潔，環(huán)衛(wèi)工，超市營業(yè)員，促銷，很多底薪只有2000不到，生意差的時候一個月不到2500元的工資，好可憐。能力有大小，收入有多少所有行業(yè)基層崗位一般2000起（好低啊）。是的，只有2000。銷售概括來說想對于高一些，要看業(yè)績績效。

基本上除了管理和一些財務(wù)崗位（一般4000左右，財務(wù)經(jīng)理一般6-8000元左右），行政類的后勤服務(wù)崗工作，大部分需要體現(xiàn)業(yè)績，綜合銷售看能力。

重慶主城房價次均1.2萬左右，平均工資水平應(yīng)該在5500左右才行，但現(xiàn)實是能達(dá)到4000嗎？

朋友們，你們怎么看重慶的工資收入？拖全國的后腿了嗎？你覺得這個收入還能在重慶生活買房買車嗎？歡迎留言評論。

一個月只有2500不到，還要吃飯，租房，生活開支，有小孩還要照顧家庭，怎么活？

就在本月17日，重慶市統(tǒng)計局發(fā)布了2018年重慶市平均工資，非私營單位月平均工資6577元，私企營單位為4380元。

1.2018年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為78928元;

2.2018年全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為52558元;

3.2017年的70889元相比，增加了8039元。

現(xiàn)在我們看下第三方統(tǒng)計平均工資：

以上兩份數(shù)據(jù)，一份來自官方，一份來自民間，供參考！更多關(guān)注 重慶@便民生活

二、買什么股票利潤大！風(fēng)險小

首份券商年報昨日晚間正式出爐，西南證券 （600369

）2009年年報顯示，2009年實現(xiàn)凈利潤10.07億元，同比增長608.96％；每股收益0.54元。值得注意的是，重慶水務(wù)、云南冶金集團、常州

亞太擔(dān)保、重慶啤酒集團所持西南證券合計1.35億股，截至2月17日已滿一年限售期，將于節(jié)后上市流通。年報還顯示，西南證券副董事長蔣輝年薪

198.03萬元，董事、總裁王珠林年薪197.47萬元，分別創(chuàng)下重慶上市公司高管薪酬歷年之最。

　　年報點評

　　今年業(yè)績有望保持增長

　　“在傭金大戰(zhàn)的情況下，西南證券能否實現(xiàn)盈利主要依靠其在融資融券和股指期貨中所占的份額?！弊蛉?，申銀萬國分析師杜洪波針對西南證

券 （600369

）年度報告表示。首份券商年報昨日晚間正式出爐，西南證券2009年實現(xiàn)凈利潤10.07億元，同比大增608%，每股收益0.54元，扣除非經(jīng)常性損益

的凈利潤依然高達(dá)9.89億元?！澳壳肮镜氖杏什⒉惶撸?010年公司能否取得更好的業(yè)績將主要依靠股指期貨和融資融券。”杜洪波表示，作為重慶的

券商，西南證券在本土幾乎無人能抗衡，而且其全員營銷的模式也是公司的亮點。而對于未來一年的業(yè)績，他認(rèn)為公司可能會在目前的基礎(chǔ)上略有增加。

三、臨時工 能拿退休金嗎 被下課了能得到什么

1.單位要為你父親補繳2002年至2008年11月的社會保險.因為從2002年開始,你父親就已經(jīng)和單位簽訂勞動合同,單位有義務(wù)為你父親繳納相關(guān)社保費用.

2.單位如果辭退你父親的話,應(yīng)當(dāng)要對你父親支付從2002年到2008年11月的一年一個月的經(jīng)濟補償,即7個月的經(jīng)濟補償.如果單位沒有提前30天通知你父親解除合同的話,還要額外支付一個月工資的代通知金.即總計8個月工資的經(jīng)濟補償.

3.你們可以和單位先進行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以依法申請勞動仲裁.

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依據(jù):

勞動合同法第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。