一、長(zhǎng)沙威勝集團(tuán)招收儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理,職位、待遇靠譜不?

長(zhǎng)沙威勝集團(tuán)招收儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理還是比較靠譜的，因?yàn)橥偌瘓F(tuán)主要做數(shù)字電度表，即單位或家庭都要用電度表，現(xiàn)在用電收費(fèi)基本上都不會(huì)上門(mén)收取，而要繳費(fèi)送電，這就要電度表能有無(wú)費(fèi)斷電功能。這長(zhǎng)沙威勝集團(tuán)的電度表在電力行業(yè)是有名的。

至于職位、待遇靠譜不靠譜，我覺(jué)得現(xiàn)在各單位都在安銷(xiāo)售提成，銷(xiāo)售多收入就多，所以待遇肯定是有任務(wù)給你，否則沒(méi)有免費(fèi)午餐。職位，例如經(jīng)理之類(lèi)，把你放到一個(gè)縣、一個(gè)市去，給你一個(gè)經(jīng)理頭銜，這也沒(méi)什么。

總之，自己去體驗(yàn)，感受一下，更好！

二、雪花(五河)啤酒廠(chǎng)員工怎么安排的

由于夏季到來(lái)，啤酒銷(xiāo)售提升，現(xiàn)對(duì)外大量招收工人，崗位有：卸瓶、裝瓶、上酒等，同時(shí)歡迎暑期學(xué)生勤工儉學(xué)，公司設(shè)有餐廳，外縣或遠(yuǎn)途的工人公司免費(fèi)提供住宿。公司地址：五河城南工業(yè)園區(qū)，聯(lián)系電話(huà)：0552－5065782，聯(lián)系人，司經(jīng)理，張經(jīng)理。

三、長(zhǎng)沙百事可樂(lè)飲料有限公司銷(xiāo)售的職位薪水怎么樣？

1.下一站網(wǎng) 查到 銷(xiāo)售代表 3001-4000，提成不清楚，

2.如果跳槽時(shí)選擇自己未來(lái)工作的公司不夠慎重，那么，勢(shì)必會(huì)在很長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi)給你帶來(lái)不良影響。公司近些年的經(jīng)營(yíng)情況如何，是成長(zhǎng)還是下降。

3.所以 可以順便去這個(gè)網(wǎng)站的 企業(yè)評(píng)論板塊看看這家公司的情況

四、華潤(rùn)雪花啤酒銷(xiāo)售代表的待遇怎么樣啊? 還有他是國(guó)企嗎？

1樓

我加入華潤(rùn)集團(tuán)已經(jīng)5年了~我想告訴大家一個(gè)真真正正的華潤(rùn)，大家不要相信華潤(rùn)的廣告~~華潤(rùn)是一個(gè)沒(méi)有人性 沒(méi)人權(quán) 沒(méi)責(zé)任的集團(tuán)~我在華潤(rùn)5年了~~基本每個(gè)星期有2次要寫(xiě)一些責(zé)任狀~內(nèi)容就是在出事故的時(shí)候不管是什么原因都是自己的責(zé)任，只要是工傷先不管怎么樣，都是你的錯(cuò)~罰錢(qián)和績(jī)效考核~

說(shuō)是漲工資還不如說(shuō)是加班費(fèi)~只要是漲工資就一定是大量的裁員~留下的人最少每個(gè)人要干2人以上的活還要加班~~~這邊說(shuō)不讓疲勞上崗~怕出安全事故！這邊把人全減下去

五、青島啤酒營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)管理培訓(xùn)生怎么樣

不知道你是否是銷(xiāo)售類(lèi)的管理培訓(xùn)生，我就銷(xiāo)售類(lèi)的管理培訓(xùn)生做解答：

青島啤酒管理培訓(xùn)生主要的發(fā)展方向有兩類(lèi)：

男生走的是銷(xiāo)售管理層，如果一年內(nèi)你在公司干的好，會(huì)坐上主管或者銷(xiāo)售專(zhuān)員。因?yàn)榍鄭u啤酒銷(xiāo)售類(lèi)的離職率很高，一年之后留下來(lái)的都是精英，而且公司很看重這些能留下來(lái)的員工，到時(shí)候即使你沒(méi)能晉升，你也可以向公司提出調(diào)往其他地方的要求。

女生可以往文職方面發(fā)展，女生剛開(kāi)始進(jìn)去是做銷(xiāo)售的，但公司從照顧女生出發(fā)，一般女生做三個(gè)月銷(xiāo)售都可以轉(zhuǎn)職能類(lèi)，不過(guò)至于以后的發(fā)展，文職類(lèi)肯定是沒(méi)銷(xiāo)售類(lèi)的發(fā)展前景好。

在青島啤酒做銷(xiāo)售很辛苦，整天跑終端，日曬雨淋，但是在那工作都一樣，更何況青島啤酒給的待遇不差，個(gè)人發(fā)展空間也不錯(cuò)。

如果還有其他問(wèn)題，愿意進(jìn)一步解釋。