2017年佛山市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為72307元，其中在崗職工年平均工資為72712元。

單位就業(yè)人員指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業(yè)人員。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應(yīng)繳納部分。

平均工資是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數(shù)。

2017年佛山社保繳費基數(shù)：

1、參保單位：用人單位和職工按職工上年度月平均應(yīng)發(fā)工資額據(jù)實申報社會保險繳費基數(shù)。繳費基數(shù)高于全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%核定；低于60%的，按60%核定。

其中調(diào)整《咸寧市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施辦法》文件規(guī)定，參保單位職工醫(yī)療保險平均繳費基數(shù)月工資達到60%的，享受個人帳戶和住院報銷待遇；達到80%的，享受個人帳戶、住院報銷、普通門診統(tǒng)籌待遇；達到95%以上的，享受個人帳戶、普通門診統(tǒng)籌、住院報銷和門診慢性病待遇。

2、靈活就業(yè)人員繳費：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，參職工養(yǎng)老保險，全市上年度在崗職工人均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍，根據(jù)收入狀況和經(jīng)濟承受能力選擇；職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)，參加職工基本醫(yī)療保險，以市上年度在崗職工平均工資為基數(shù)。

擴展資料：

2018年企業(yè)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)：

調(diào)整后的各險種繳費基數(shù)為：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限調(diào)整為3100元，上限調(diào)整為20004元；工傷保險繳費基數(shù)下限調(diào)整為3635元，上限調(diào)整為18177元；失業(yè)保險繳費基數(shù)下限調(diào)整為1720元，上限調(diào)整為18177元；生育保險繳費基數(shù)下限調(diào)整為4544元，上限調(diào)整為18177元。

以上各險種的繳費基數(shù)調(diào)整從2018年7月1日起執(zhí)行。企業(yè)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)按2018自然年度調(diào)整方案執(zhí)行，不列入本次調(diào)整范圍。

參考資料來源：佛山市人民政府-關(guān)于公布2017年佛山市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人

佛山的最低工資是多少

佛山這邊的工資和工作時間制度都不及廣州或深圳，佛山這邊一般中、小型企業(yè)上班時間都不規(guī)律，工資也不一樣，得看什麼工種，一般服務(wù)行業(yè)每天8小時最低每月800元加提成，工廠900元加加班費或提成