一、單位領(lǐng)導(dǎo)看到自己的下屬開著一輛比他好的豪車，是什么樣的心情？

我單位一把手行政級別為副廳，公車改革后，市內(nèi)的公務(wù)活動單位就不再派車了。一把手經(jīng)常去“四大家”開會，所以用車的次數(shù)非常多。為了解決出行難問題，不在派車范圍的公務(wù)活動，一把手都是自己開車，這就是車改后非常顯著的變化。

單位這位一把手開的車不是一般的寒酸，一臺有15年車齡的別克凱越，手動擋，1.5L的排量，無論是車身外觀還是車內(nèi)保養(yǎng)都非常好，經(jīng)?？吹揭话咽珠_著他自己的車進出單位，沒有覺得哪里不對。

跟一把手的車形成鮮明對比的是，那些剛?cè)肼毜哪贻p人開的車一個比一個好，隨便找臺車都要比一把手的車子貴、排量大。有時跟一把手的車并排停著，遇到同時外出時，開好車的人千萬不要覺得有什么優(yōu)越感，一把手如果心里有落差感早就換車了，你越覺得一把手的車寒酸，證明他想要的效果也就達到了。

做領(lǐng)導(dǎo)的尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，在你看得見的地方都很低調(diào)，不是買不起好車，而是沒有必要。單位這位一把手是外地干部，平常都很低調(diào)，早中餐都在食堂吃飯，周末回省城，車子就是代步工具。有時還不好意思蹭個同事的車去高鐵站坐車，久而久之，也習(xí)慣了普通人的生活。

在機關(guān)里，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部職工，低調(diào)點好，開什么車提升不了自我價值，也貶低不了自我實際價值，領(lǐng)財政工資的人，用車子去炫富那是最大的愚蠢。年輕人經(jīng)歷少，家里有錢開臺好車無可厚非，如果這樣也可以讓優(yōu)越感油然而起，只能說還是太年輕了不懂事。

對于領(lǐng)導(dǎo)，能夠低調(diào)開著一臺寒酸的車，他人的目光一點不重要，也不要用車去衡量領(lǐng)導(dǎo)的車品和人品，里面的學(xué)問遠比自己看到的要大，不會因外在的消費引起他人的瞎想，這才是領(lǐng)導(dǎo)不開好車的出發(fā)點。

這個主要取決于領(lǐng)導(dǎo)的格局和人品。我之前在一家只有三十多人的小單位上班，當(dāng)時，我是在領(lǐng)導(dǎo)前面擁有了一輛十多萬的車。

領(lǐng)導(dǎo)除了祝賀我之外，對我的車也很感興趣。經(jīng)常叫我早上去他家接他，有時，還叫我把他老婆送到什么地方去。至于油錢，除了嘴上客氣幾次外，沒有主動付過一次油錢。

后來，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)車拿到了證，就買了一輛二十多萬的車。從此，領(lǐng)導(dǎo)自己開車上下班，再也不蹭我的車了，我非常高興。

沒過多久，我們單位的的勇哥買了一輛A8。勇哥是我們單位的培訓(xùn)師，經(jīng)常出去接私活幫其他項目搞路演，要是路演成功，融到了資，勇哥自然會拿到不菲的獎金。

領(lǐng)導(dǎo)看到勇哥開著比他好的豪車后，表面上沒有任何變化。突然有一天，領(lǐng)導(dǎo)讓人事宣布嚴格的考勤紀(jì)律和請假制度。反正就是讓勇哥干不了私活。

勇哥似乎明白了什么，就隔三差五的去和領(lǐng)導(dǎo)套近乎，當(dāng)火侯到了時，就果斷出手，送上充值額度較高的加油卡和領(lǐng)導(dǎo)喜歡的其它東西…從此，領(lǐng)導(dǎo)對考勤之事就睜一只眼閉一只眼了，我們都很感謝勇哥。

幾年后，我調(diào)到了二百多人的單位上班。我發(fā)現(xiàn)大領(lǐng)導(dǎo)上班不開車，全憑兩條腿。向同事打聽得知，還有兩句經(jīng)典臺辭：早晚勤鍛煉，身體?？到?。

再看我們大領(lǐng)導(dǎo)，五十多了，腰圍還和他剛畢業(yè)時一樣標(biāo)準(zhǔn)。但是，跑個半馬，成績卻是我們單位最快的。好不讓人羨慕。

反觀，我們單位開車的同事占八層以上，開豪車至少有五個年輕人，而大領(lǐng)導(dǎo)壓根就不知道是誰開豪車。只是在逢年過節(jié)的職工大會上，講到安全工作時，強調(diào)開車要遵守交通規(guī)則，一定不要酒后開車。

由此可見，領(lǐng)導(dǎo)的格局和人品，直接決定了他看到下屬開豪車的心情。

二、領(lǐng)導(dǎo)連打5個電話，我都沒接，休息時間，拒絕被白嫖有錯嗎？

沒錯！但你今后可能會有很多麻煩，先不管它白嫖黑嫖，先接了再說，領(lǐng)導(dǎo)也知道你休息時間，急于打電話肯定是有什么急事要辦，再說，起碼尊重一下也應(yīng)該接，你說啦！個人觀點！

你這種處理方式肯定不對。

如果你是個公職人員很，如果耽誤了大事，你肯定要承擔(dān)責(zé)任。因為，作為一個公職人員，盡管有八小時工作制度，但是大家都知道在特殊時刻有意外任務(wù)加班加點甚至連報酬都沒有那是很正常的，也是很經(jīng)常的，這也是公職人員經(jīng)常遇到的，也是必須的奉獻精神，這不是什么唱高調(diào)兒。如果連這點覺悟都沒有，可以說是一個不小的欠缺。如果自己還想提升想晉級，這都是影響很大的考核因素。再說，就算你有意見，可以以正當(dāng)理由拒絕領(lǐng)導(dǎo)安排。

不接電話是非常錯誤的，暴露了你性格的缺陷，至少是個意氣用事的人，這種人能委以重任擔(dān)當(dāng)大事嗎？將來看到別人都提拔了甚至那些“不如我”的人都上去了，你有沒有考慮是自己做的這一件件“小事”留下的禍根呢？再假如這次領(lǐng)導(dǎo)給你打電話正是要給你加級晉爵呢？你自己放棄了，你是不是悔青了腸子？

不接電話你可以有千萬個理由去對付領(lǐng)導(dǎo)的，但是假如之后領(lǐng)導(dǎo)就沒有問你原因，你就涼涼了！以后不加班的工作都可能會沒有了，你就好好享受你的休息權(quán)吧！

在對待工作態(tài)度上，不要斤斤計較患得患失。有時候使點性子換取自己心理的自慰，看起來很雄，但是其實是很熊！

三、你見過哪些囂張的門衛(wèi)大爺？

我們廠里的門衛(wèi)張大爺有25年工齡，他天天罵人，誰的面子都不給，一言不合拎著椅子就開打，但是他沒后臺沒背景，卻成了廠里最有囂張資本的牛人，誰都不敢拿他怎么樣。

我們廠已經(jīng)成立25年了，從成立之初，張大爺就跟著最早的老板，聽他說剛開始的時候廠里只有一個小車間，加上廠長總共才5個人，他們幾個無論做什么都是一起動手。

那時候老板也從來沒有任何老板的架子，天天和4個員工一起干活累出一身汗，不到一年的時間，那4個人就相繼離開了，張大爺卻絲毫沒有過要走的念頭。

主要是因為他覺得自己喜歡老板那個人，老板是個非常厚道的商人，以前就創(chuàng)過業(yè)，但是失敗了，再次創(chuàng)業(yè)依然是從零開始，老板對張大爺特別好，當(dāng)成兄弟的那種。

不知不覺間，張大爺陪著老板經(jīng)歷了各種困難，廠子在磕磕絆絆中逐漸成長起來了，慢慢發(fā)展成了中小型規(guī)模的廠子。

車間也蓋得越來越多，機器也買得越來越貴，員工也招得越來越嚴，唯有張大爺和老板的關(guān)系，基本上沒有什么變化。

老板曾多次想提拔張大爺，讓他在車間里當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，因為他對廠子里的所有工作都非常熟悉，老板認為車間最需要張大爺這樣的人，就希望他管理車間。

但是張大爺說自己不想受約束，他不在乎官不官，只想幫廠里處理后勤方面的問題。

于是，老板尊重了他的意見，讓他負責(zé)修理廠里的各種機器設(shè)備，定期維護車間，不規(guī)定上班時間，只要需要他的時候，他能及時趕到就行。

別人都覺得張大爺撿了便宜，不用上班打卡還照發(fā)工資，但是張大爺并沒覺得有啥不同，他照例天天早早上班，最后一個離開，每次離開廠子的時候，還不忘繞著廠區(qū)走一圈，檢查一下有沒有什么隱患。

他干得很開心，對于工資，老板說給他多少他都樂意，從來沒有在意過工資的問題。

但是張大爺有個最大的特點就是性格特別軸，被大家說是一根筋，他認準(zhǔn)的事誰也勸不動，一點商量的余地都沒有。

比如有一次，車間里的設(shè)備壞了一個螺絲，張大爺去修的時候發(fā)現(xiàn)沒有配件，又不能馬上買到，就說自己當(dāng)天下午去買，晚上回去連夜修好，第二天再使用設(shè)備。

但是當(dāng)時有一批產(chǎn)品要下午發(fā)貨，必須當(dāng)天生產(chǎn)出來，少個螺絲也不是大事，設(shè)備還是能用的，只要小心點操作就行了。

但張大爺就站在設(shè)備旁邊，不讓車間里的人啟動，說萬一有問題就是可能危及生命的大問題，寧可耽誤生產(chǎn)也不能冒險。

車間主任把老板請過去調(diào)解，老板說出了事自己承擔(dān)所有責(zé)任，張大爺硬是還不讓使用。當(dāng)天晚上修理的時候，和張大爺一起修的工人說，其實他們拆開后發(fā)現(xiàn)，那個螺絲還是非常重要的，如果設(shè)備使用到一半出了事，設(shè)備里的高溫原料會對操作者帶來無法估計的后果。

聽他說完，老板也非常慶幸張大爺?shù)膱猿衷瓌t，原來他的軸是有好處的。

其實張大爺?shù)淖鍪嘛L(fēng)格和他的成長經(jīng)歷也有關(guān)系，他從小就失去了雙親，一個人經(jīng)歷很多困難才長大成人，他唯一的哥哥因為意外又失去了生命，留下嫂子一個人帶著侄子艱難生活。

這些經(jīng)歷讓張大爺對婚姻有著深深的恐懼和擔(dān)憂，他一直都是一個人生活，堅決不愿組建家庭，他說自己只有這樣才有安全感。

后來老板卸任了，又去了新老板，是原老板的親戚，新老板很看不慣張大爺，但是以前的老板和他說過一句話：“我只有一個條件，啥時候都不能開除老張，他是鎮(zhèn)廠福星，廠子是他看著發(fā)展起來的，所以廠子也要陪伴他到老?！?/p>

張大爺年紀(jì)大了，在修理維護機器設(shè)備的時候，效率慢了很多，而車間里越來越規(guī)范，設(shè)備也越來越高級，新老板就和張大爺商量，讓他去做了門衛(wèi)。

做了門衛(wèi)后的張大爺一度被廠里的很多人抱怨，因為他太實在了，只要發(fā)現(xiàn)誰有問題，不管多小的問題，一定不會放過。

比如我們的打卡機是在門衛(wèi)室窗口的，公司規(guī)定每個人上班的時候都要打卡，但是有時候難免會有人遲到。

以前有同事快遲到的時候，就會直接不打卡，然后趕緊去部門里參加早會，事后再補寫一張沒有打卡的說明，公司就不會視為遲到或漏打卡。

但是張大爺做了門衛(wèi)之后，他會天天盯著進入公司的每一個人，不管是誰，不管多急，他一定會讓對方必須打卡之后再進去，不然堅決不讓進，就連我們部門的經(jīng)理都被他攔過幾次。

新老板和他聊過，首先肯定了他的認真負責(zé)態(tài)度，然后又暗示他，管理人員如果不打卡也可以先放行，但是張大爺想都沒想就回答：“我按公司的規(guī)章制度來，如果您覺得那樣做可以，那就寫在規(guī)章制度里?！?/p>

新老板被他氣得發(fā)了脾氣，但是又無可奈何。

有次廠里不知道什么原因著了火，車間里濃煙滾滾，沒人敢進去，唯獨他毫不猶豫地跑到里面斷了電，打開了水閘，他的徒弟想跟著去幫他，被他一把推到后面：“滾到外面去，你拖家?guī)Э诘模依瞎夤饕粋€，你能跟我比？”

還有一次，廠里的一個副總要開車外出，按規(guī)定來說，外出的所有人員都需要交給門衛(wèi)一份外出申請單才可以放行。

但是那個副總說自己的事比較急，是老板讓出去的，申請單他會事后讓行政的人補，可是張大爺就是不給他開門，最后還是等到了那張外出申請單，張大爺才在副總難看的臉色中開了大門。

我們廠區(qū)里不讓抽煙，門衛(wèi)室旁邊是一個專門的抽煙室，有一次，張大爺在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)，廠里的一個老員工在倉庫里偷偷抽煙，那時候其他人都下班了，那個老員工在加班。

看到之后，張大爺馬上要求他把煙弄滅，但是那個人沒當(dāng)回事，不屑地看他一眼繼續(xù)抽。張大爺急了，立馬拿起墻邊的一個掃把追著他打，直到他把煙滅掉。

聽說張大爺對抽煙的行為非常敏感，有一次春節(jié)坐動車回老家，他也是在車廂連接處發(fā)現(xiàn)有個高大的年輕男人在偷偷抽煙，他立刻就跑到那個人面前讓他滅掉。

但是那個人看到一個小老頭氣勢洶洶地管自己，瞪了他一眼，還舉起拳頭向他示威。張大爺想都沒想，直接就把列車長帶了過去，最后那個偷著抽煙的男人被拘留半個月，罰款2000元，并且半年內(nèi)不準(zhǔn)乘坐任何需要實名制的交通工具。

關(guān)于門衛(wèi)張大爺很囂張的事還有很多，周圍確實有不少同事或鄰居看不慣他，但是我卻覺得張大爺是一個值得尊敬的人，他有原則、有標(biāo)準(zhǔn)、有底線，對待所有人都一視同仁，不見利忘義，不欺窮怕富，不虛榮，不跟風(fēng)，確實是個響當(dāng)當(dāng)?shù)恼嫘郧槔先耍?/p>

我們公司的門衛(wèi)大爺就是個“聞風(fēng)喪膽”的人物，把年輕員工打得鼻青臉腫，私自拖員工的車不說，就連老板都被他打過。就是這樣一個囂張的老人，卻受全公司的人尊重。

大爺姓李，身高160，早期在部隊當(dāng)過兵，人雖瘦，但是精氣神非常好，看起來一身正氣，為了補貼家用他來到我們公司當(dāng)門衛(wèi)，一個月2000的工資他卻做著4000的活。

起先他來人事面試的時候，大家都在笑。心想這個老大爺這么瘦小，不是來上班的，到像來養(yǎng)老的？初試就給刷下去了，一連等了好幾天，老人都沒等到消息，又親自跑了一趟公司，人事經(jīng)理給他解釋說公司要招年紀(jì)輕一點的，精力會旺盛一些。

說到年紀(jì)李大爺就不樂意了，拉著人事經(jīng)理說：“不要看我年紀(jì)大，我身體好著了，在農(nóng)村扛個100斤的玉米一點問題都沒有?！?/p>

人事經(jīng)理好說歹說李大爺就是不撒手，反正就是一幅這個門衛(wèi)的位置我要定了，人事經(jīng)理拗不過李大爺，沒辦法只能將他帶去了總經(jīng)理辦公室，我們習(xí)慣把總經(jīng)理叫老板。

兩人大約在里面談了1個小時，中途有聽到東西落地的聲音，“砰”沒一會老板就出來臉色有些難看，李大爺則一臉笑意。至于他們之間到底發(fā)生了什么。（到后面才知道老板居然被一個老人來了一個過肩摔）

老板讓李大爺入了職，試用期兩個月，如果中途沒做好隨時走人，李大爺連連說好！

公司有明文規(guī)定，電動車不能停在消防通道，必須到指定的停車位。

雖然白紙黑字寫得清清楚楚，但是還是有一些偷懶的員工把車子亂放。

看門的都是睜一眼閉一只眼，老板就這個事說了好幾次，門衛(wèi)都剛說好，下次一定注意，沒想到幾天后又恢復(fù)原樣了。

胖門衛(wèi)一上班就守門亭里吹風(fēng)扇，打瞌睡，玩手機，而這個李大爺則與常人不同。

他第一天上班就將整個公司都走了一遍，甚至連員工宿舍的衛(wèi)生間都沒放過。

一層一層地看，回來時，另一個比他年輕一些的胖胖的中年男人就說他：“咱們就一門衛(wèi)，你干嘛把自己倒騰得就像個經(jīng)理？”

李大爺沒有吱聲，找了個位置坐下歇歇氣?！?/p>

就這樣一天過去了，第二天就見李大爺手上拿了一根大鐵鏈，他先將堵住消防通道的車子移到一邊，然后用他帶過來的鐵鏈將車子的前輪全部串了起來，從遠處看就像是一排羊肉串。

李大爺穿好車子后拍了拍手就回了門衛(wèi)亭。

對于李大爺多管閑事這個中年男人很不爽，他就覺得李大爺在給他們找事。

意料之中，下午下班時間，那些車間員工見自己的車子被鏈子穿成一串氣得跳腳。

下班了沒辦法出去玩，心里跟貓抓似的。就找到門衛(wèi)來了，問胖男人調(diào)監(jiān)控，李大爺說：“不用調(diào)了，那些車子是我鎖的！”

員工聽了頓時炸開鍋了，朝著李大爺吼道：“你一個門衛(wèi)憑什么鎖我們的車。”

面對7、8號員工的質(zhì)問李大爺一點都不慌反而教育起了這些年輕人：“公司明文規(guī)定不能將車子放在消防通道，我只是按規(guī)定在走，難道你們一點安全意識都沒有嗎？萬一著火了車子當(dāng)著消防通道進不去，這得要損失多少財力物力。”

“你們年輕人讀的書都比我多，為什么這點道理都不懂，萬一出現(xiàn)什么突發(fā)狀況公司上上下下幾百號人呢！”

（而此時的年輕人心里應(yīng)該在嘀咕，我不聽，我不聽，我不聽王八念經(jīng)！）

他們急著出去玩，就給李大爺服軟了。

李大爺也是一個見好就收的人，見年輕人服軟也就放心了。

可是第二天車間的扛把子就是不信這個邪，跟李大爺搞起了對抗，依舊將車子放到消防通道。這次李大爺沒有像之前那樣鎖車子，而是直接拉了一個拉車將通道的3輛摩托車拉到門衛(wèi)亭放著。

下班后有的人回宿舍，有的騎車出去玩，這時3個年輕人氣沖沖地跑到門衛(wèi)亭大鬧，很顯然他們沒有把這個瘦小的老頭放在眼里。

爭執(zhí)中發(fā)生了口角，而門口的胖男人全程都是看戲，并沒有想要上前解圍的意思。

其中一個個子高的一把揪住李大爺?shù)念I(lǐng)口吼道：“老子的車子愛放哪，放哪你管得著嗎？要不是看在你一把年紀(jì)，我早就動手了?！?/p>

老人依舊很淡定，兩眼有神地看著車工小伙說道：“年輕人，我勸你別意氣用事，否則會吃大虧，人不能全憑外貌，什么叫人外有人，山外有山，在說了放車就是多走幾步的事，這樣大家都安全?！?/p>

3個小伙哪里聽得進去，反正就是一幅我的地盤我做主的樣子。

其中一個伸手就是一拳朝著李大爺打過去，胖男人嚇得趕緊瞇眼睛。

接下來的事情竟然意想不到，李大爺不但沒被打到，還輕松地躲了過去。

年輕人覺得自己受到了挑釁朝著李大爺就猛撲了上去。結(jié)果還沒撲到就被李大爺一腳摔成了狗啃屎。

3個年輕人做夢都沒有想到，自己會被一個大爺打得鼻青臉腫，還被打得跪在地上喊爺爺：“大爺，我們錯了，以后在也不敢了。”

經(jīng)過這件事，李大爺在公司一鳴驚人，大家都沒有想到就是這樣一個瘦瘦的老人，竟然把3個年輕人收拾得服服帖帖的。

事后只要大爺經(jīng)過的地方很多員工們都會避讓3分。（估計是怕挨打吧！）

不過他給我的映像一個和藹的爺爺，我平常下班比較晚一些，他都會說：“姑娘自己一個人下班小心些。”

我都會禮貌地跟他道謝。

自從公司有了李大爺這號人物，大家在也不敢亂停車，消防通道始終空空如也。

員工宿舍就在辦公樓的隔壁，在李大爺來的第2個年頭，發(fā)生了一件可怕的事情。

應(yīng)該是線路老化，一間員工宿舍的外墻線路在凌晨4點多的樣子因短路，燃起了熊熊大火。

這個時候是大家睡得最香的時候，那天李大爺值晚班，胖男人早已經(jīng)在值班亭里呼呼大睡，他基本都是守到別人換班才回宿舍睡覺。

黑夜的火光看起來特別明顯，李大爺?shù)谝环磻?yīng)是，這么晚了誰在樓道抽煙嗎？

短短幾分鐘過去只聽見“啪”的一聲，火花四射，可能是出于軍人的本質(zhì)，他第一時間推了推胖男人，因為睡得太熟，根本就沒推醒，他第一時間拿起自己的老式機報了警，然后在樓下大喊著火了，因為睡得太香了，沒有一個人回應(yīng)，他二話不說穿著拖鞋就往4樓跑。

挨個挨個敲門，被喚醒的人還在罵，誰發(fā)大晚上的發(fā)神經(jīng)。

李大爺見有人開門吼了一嗓子：“著火了快從2號樓道跑?！?/p>

說完就接著敲第二個第3個，因為他穿的是塑料拖鞋，在高溫下，鞋底很快就被融化了，他在確定所有人員工都跑出來后，才吃著痛才一瘸一拐的下了樓。

因為消防通道被李大爺清理得干干凈凈，消防車很順利地就開了進去，在凌晨6點多的時候撲滅了大火。

宿舍隔壁那棟樓就是車間和倉庫，里面放了很多布料和半成品樣衣，因為大火撲滅得及時并沒有受到任何影響。

我早上8.30上班，看到大門口站滿了人，有些好奇，因為我沒在員工宿舍住，趕緊找到我部門的員工了解情況。

老板聽到這事估計嚇得不輕，從家里穿著拖鞋就開車跑了過來，先點人頭，然后在清點東西。

好在并沒有人員傷亡。

老板了解了事情的經(jīng)過后就往門衛(wèi)亭跑。

這時候大家都將視線移到了李大爺身上，他在門衛(wèi)亭用水一直澆自己的腳，整個鞋子的膠都貼在他的腳底板上，腳底板和四周都是通紅的泡泡和潰爛的肉，看著都覺得疼。

老板見了都差點哭了，當(dāng)即就把車子開了過來叫員工把李大爺送去醫(yī)院。

李大爺卻說：“沒關(guān)系就是燙起泡而已”好說歹說都不去。

老板知道他在想什么，趕緊說道：“這是工傷，公司出錢，您要是不去，我這良心還真過去，大爺就算我求你了?！?/p>

這是我們第一次看到平常那個高高在上的老板是怎么求這個老人的。

李大爺堅決不去，沒辦法，老板直接找了兩個強壯的員工，一人一個膀子就把李大爺給扛去了醫(yī)院。

經(jīng)過這件事后，大家對他都特別尊重，見了他都要跟他點頭打招呼，尤其是那些被他救過的員工，不光如此就連老板見著他都要停下來跟他嘮嘮嗑。

他之所可以這么囂張，全是因為他敬職敬業(yè)賺回來的，如果那晚他也睡著了，4樓的幾十號員工估計兇多吉少，如果火勢在蔓延，倉庫和車間不保，老板的損失可能不是用錢能衡量的。

不得不說當(dāng)過兵的軍人執(zhí)行就是比較強，在進公司的第3天就解決了公司亂停亂放的現(xiàn)象。

其次他做事細心，非常敬業(yè)，就拿救火的那天晚上，他如果跟另一個胖男人一樣呼呼大睡，估計公司現(xiàn)在又是另一番景象了。換個角度說，要不是他，我們200多號人就面臨失業(yè)了。

發(fā)現(xiàn)火災(zāi)臨危不亂，第一時間報警，然后沖到樓上救人，這些心理素質(zhì)和承受能力，要是換著普通人早就慌成一鍋粥了，所以我打心底的佩服這位李大爺。

我見過幾個退伍軍人，他們的身上都自帶正氣。一雙眼睛炯炯有神，不怕臟不怕累，做事有原則，講規(guī)矩，他們心中永遠都有一個信仰，就是把自己的工作職責(zé)當(dāng)著使命一樣來看待，他們永遠都懷著一顆感恩的心！

這是17年9月發(fā)生的事，雖然這個標(biāo)題中囂張帶有貶義意思，但是我覺得我們公司的門衛(wèi)大爺完全可以用正義感顛覆這個詞。對老退伍軍人我表示致敬！