1. 青島啤酒區(qū)域經(jīng)理

青島啤酒是有區(qū)域限制的，比如二廠和五廠的在青島見(jiàn)得就比較少。有的朋友可能對(duì)幾廠幾廠產(chǎn)的啤酒沒(méi)有概念，其實(shí)在啤酒的酒蓋上都可以識(shí)別出來(lái)，都有各自的代碼標(biāo)識(shí)。就比如飲品在二維碼下面的數(shù)字里面進(jìn)行了標(biāo)識(shí)，方便人們辨別一樣。

2. 青島啤酒區(qū)域經(jīng)理工作描述

基本工資+獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金包括打款量和市場(chǎng)指標(biāo)完成率反正旺季大概三四千塊錢(qián)淡季工資不到三千

3. 青島啤酒區(qū)域經(jīng)理工資

我是青島啤酒業(yè)務(wù)，底薪800，主要看提成，我們公司的工資是1800~6000，也并非說(shuō)老業(yè)務(wù)就工資高，主要看你的本事了，也有新手第一個(gè)月就拿3000的。

關(guān)于保險(xiǎn)要看你入職是什么編制，公司編是可以轉(zhuǎn)的，如果是客戶編的話就沒(méi)有

4. 青島啤酒區(qū)域經(jīng)理職責(zé)

啤酒銷售主管的工作職責(zé)是:

1.負(fù)責(zé)啤酒公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2.根據(jù)啤酒市場(chǎng)營(yíng)銷的計(jì)劃,完成部門(mén)啤酒的銷售指標(biāo);

3.

開(kāi)拓啤酒的新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加啤酒產(chǎn)品銷售范圍;

4.

負(fù)責(zé)啤酒銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成啤酒銷售任務(wù);

5. 青島啤酒區(qū)域經(jīng)理招聘

業(yè)務(wù)員又叫業(yè)務(wù)代表，考核很?chē)?yán)格， 主要根據(jù)市場(chǎng)指標(biāo)、銷量指標(biāo)， 淡季做市場(chǎng)，旺季要銷量！ 有人拿5000以上，有人拿1000， 不管你來(lái)多久，只要市場(chǎng)做的好，就有獎(jiǎng)金拿。

1、青島啤酒為知名啤酒，市場(chǎng)認(rèn)知度大，屬于大品牌，所以你要拿出豪氣來(lái)，不要扭捏膽怯，要自信?！　?、著裝要職業(yè)化，要大方得體，語(yǔ)言要不緊不慢，不要有小動(dòng)作，說(shuō)話時(shí)要有磁性，傾聽(tīng)時(shí)要目視對(duì)方，專心孜孜。　　3、一般象如上這些娛樂(lè)場(chǎng)所，有決策權(quán)進(jìn)貨的主要為：老板，采購(gòu)部經(jīng)理，值班經(jīng)理等，每家店的情形都不要樣，有的商家可能有分店，要到總店去才行。進(jìn)去后最好先問(wèn)問(wèn)店里的服務(wù)員及領(lǐng)班?！　?、一般這些商家都是晚營(yíng)業(yè)的，所以他們的辦公時(shí)間都是下午以后，時(shí)間一定要恰倒好處，不要影響別人的休息！ 　　5、另外在談判之前，要先了解一下這家店的酒水情況，知己知彼嘛，有哪些產(chǎn)品，價(jià)位在多少？有多少種？銷路怎樣？等等。做到心中有底！ 　　6、見(jiàn)面后要主動(dòng)的自我介紹，大方的說(shuō)出你的來(lái)意，鄭重的遞上名片?！　?、談判說(shuō)到底就是價(jià)格的談判，所以在價(jià)格方面始終不要松動(dòng)，要主動(dòng)展現(xiàn)你的品牌優(yōu)勢(shì)，你的賣(mài)點(diǎn)，不要隨意的降價(jià)，哪怕只是一分錢(qián)，這樣會(huì)損害你的產(chǎn)品的優(yōu)良形象。當(dāng)然你可以在銷售回贈(zèng)上多做工作及介紹！ 　　8、談話中要嚴(yán)肅，但不能過(guò)于死板，有 時(shí)也要風(fēng)趣幽默點(diǎn)，不要只局限與工作，結(jié)成朋友就更好辦事了！ 　　9、談到一定時(shí)候，就是決斷的時(shí)候，拍板成交的時(shí)候了，要果斷的促成成交，不要一味的自顧自的說(shuō)，如果他還猶豫不決，你就要快到斬亂麻！ 　　10、成交后要準(zhǔn)時(shí)做好貨物上柜等工作。

6. 青島啤酒大區(qū)經(jīng)理

相比較而言，1廠的酒最好，2廠的酒經(jīng)常出現(xiàn)飲后上頭的現(xiàn)象，二廠青啤上頭是因?yàn)榍鄭u的二廠青啤經(jīng)典箱是10度的，除了青島以外賣(mài)的青啤經(jīng)典都是8度的。

4廠的酒質(zhì)在2003年的時(shí)候提高較快，曾一度達(dá)到集團(tuán)前列。

5廠的酒質(zhì)一直很好，過(guò)去是嶗山啤酒的大本營(yíng)，以嶗山啤酒的檔次喝到青島啤酒的質(zhì)量，自然獲得市民們的超高贊譽(yù)。

青島啤酒各廠用的水都是自來(lái)水，九十年代嶗山啤酒廠沒(méi)有被青島啤酒整合前用的就是嶗山水，那時(shí)候自來(lái)水費(fèi)用高，用山水方便還用錢(qián)很少，比自來(lái)水費(fèi)用低的多。就是現(xiàn)在嶗山區(qū)往東哪里都用的嶗山水，而且不用花錢(qián)。

7. 青島啤酒區(qū)域經(jīng)理是不是里面調(diào)動(dòng)

青島啤酒公司如果是要求職工55歲內(nèi)退的話，只要不是解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行辭退，那么是屬于勞動(dòng)法規(guī)定的。是合服法規(guī)的。因?yàn)閮?nèi)退并不是辭退，只不過(guò)是不能勝任原來(lái)的工種，而調(diào)到別的崗位上，進(jìn)行一些力所能及的工作，或者是持股，這屬于公司內(nèi)部的正常工作調(diào)動(dòng)。是合理的。

8. 青島啤酒區(qū)域經(jīng)理是誰(shuí)

青島啤酒股份有限公司的第一大股東是青島啤酒集團(tuán)有限公司 ，法人代表孫明波，實(shí)際控制人 ，青島市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)，持有股份 40345.61萬(wàn)股，占總股本的29.86%。占流通股的57.98%。希望可以幫到您。萊垍頭條

9. 青島啤酒區(qū)域經(jīng)理怎么樣

這么高的嗎，我面試青島啤酒銷售管培生讓我明天簽3方，經(jīng)理告訴我一周六天，每天早8晚10，周日偶爾加班，月薪加提成才2000多，加五險(xiǎn)一金。。。差距這么明顯的嗎。。。我都沒(méi)心思簽約了

10. 青島啤酒區(qū)域經(jīng)理年度述職報(bào)告ppt

為貫徹落實(shí)《節(jié)約能源法》和《工業(yè)節(jié)能管理辦法》，充分發(fā)揮節(jié)能監(jiān)察在推動(dòng)工業(yè)節(jié)能減排和綠色發(fā)展中的重要作用，督促被監(jiān)察單位依法用能、合理用能，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)能源管理和提升能效水平，加快推進(jìn)工業(yè)節(jié)能和綠色發(fā)展，特制定本計(jì)劃。

一、圍繞重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展專項(xiàng)節(jié)能監(jiān)察

依據(jù)強(qiáng)制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，突出抓好重點(diǎn)用能企業(yè)、重點(diǎn)用能設(shè)備的節(jié)能監(jiān)管，推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)能效水平提升，根據(jù)國(guó)家重大工業(yè)專項(xiàng)節(jié)能監(jiān)察的要求，實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)察。

（一）重點(diǎn)高耗能行業(yè)能耗專項(xiàng)監(jiān)察

按照工信部“十三五”高耗能行業(yè)節(jié)能監(jiān)察全覆蓋的要求，對(duì)煉油、對(duì)二甲苯、純堿、聚氯乙烯、硫酸、輪胎、甲醇等石化化工行業(yè)，金冶煉、稀土冶煉加工、鋁合金、銅及銅合金加工等有色金屬行業(yè)，建筑石膏、燒結(jié)墻體材料、瀝青基防水卷材、巖棉、礦渣棉及其制品等建材行業(yè)，糖、啤酒等輕工行業(yè)等細(xì)分行業(yè)的重點(diǎn)用能企業(yè)開(kāi)展強(qiáng)制性單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)察。

（二）階梯電價(jià)政策執(zhí)行專項(xiàng)監(jiān)察

按照《國(guó)家發(fā)展改革委工業(yè)和信息化部關(guān)于運(yùn)用價(jià)格手段促進(jìn)鋼鐵行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》（發(fā)改價(jià)格〔2016〕2803號(hào)）、《國(guó)家發(fā)展改革委工業(yè)和信息化部關(guān)于水泥企業(yè)用電實(shí)行階梯電價(jià)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（發(fā)改價(jià)格〔2016〕75號(hào)）、《國(guó)家發(fā)展改革委工業(yè)和信息化部關(guān)于電解鋁企業(yè)用電實(shí)行階梯電價(jià)政策的通知》（發(fā)改價(jià)格〔2013〕2530號(hào)）的要求，對(duì)鋼鐵、水泥、電解鋁企業(yè)能耗情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察。對(duì)監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的違規(guī)企業(yè)會(huì)同價(jià)格主管部門(mén)進(jìn)行公示，無(wú)異議的依法依規(guī)執(zhí)行階梯電價(jià)政策。

（三）重點(diǎn)用能產(chǎn)品設(shè)備能效提升專項(xiàng)監(jiān)察

結(jié)合前兩項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)察工作，依據(jù)相關(guān)國(guó)家強(qiáng)制性能效標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)電機(jī)、風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)、變壓器、泵等重點(diǎn)用能產(chǎn)品設(shè)備使用企業(yè)實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)察，核查設(shè)備臺(tái)賬，會(huì)同有關(guān)部門(mén)依法督促企業(yè)淘汰達(dá)不到強(qiáng)制性能效標(biāo)準(zhǔn)限定值的低效產(chǎn)品。

（四）數(shù)據(jù)中心能效專項(xiàng)監(jiān)察

依據(jù)《工業(yè)和信息化部國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局國(guó)家能源局關(guān)于加強(qiáng)綠色數(shù)據(jù)中心建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（工信部聯(lián)節(jié)〔2019〕24號(hào)），繼續(xù)對(duì)納入重點(diǎn)用能單位管理的數(shù)據(jù)中心進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察。按照《數(shù)據(jù)中心資源利用第3部分：電能能效要求和測(cè)量方法》（GB／T32910．3－2016）等標(biāo)準(zhǔn)，核算電能使用效率實(shí)測(cè)值，檢查能源計(jì)量器具配備情況。

（五）2019年違規(guī)企業(yè)整改落實(shí)情況專項(xiàng)監(jiān)察

對(duì)2019年專項(xiàng)節(jié)能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的能耗超限額企業(yè)和其他違反節(jié)能法律法規(guī)的企業(yè)進(jìn)行“回頭看”，對(duì)下達(dá)的限期整改通知書(shū)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)察，對(duì)未按照要求整改或整改不到位的，依法依規(guī)進(jìn)行處理。

二、依法監(jiān)督管理，持續(xù)做好日常節(jié)能監(jiān)察

開(kāi)展日常節(jié)能監(jiān)察工作，主要內(nèi)容包括：重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理體系建立、能源管理崗位設(shè)立和能源管理負(fù)責(zé)人履職等能源管理制度落實(shí)情況，能源計(jì)量、能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)和能源利用狀況報(bào)告制度執(zhí)行情況，以及節(jié)能教育培訓(xùn)開(kāi)展情況等。及時(shí)公布節(jié)能監(jiān)察結(jié)果，對(duì)于不符合《節(jié)約能源法》有關(guān)要求的，依法依規(guī)進(jìn)行處理，并跟蹤督查企業(yè)整改落實(shí)。

三、完善工作機(jī)制，落實(shí)工業(yè)節(jié)能執(zhí)法要求

（一）完善工作體系。進(jìn)一步強(qiáng)化工業(yè)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建目標(biāo)統(tǒng)一、職責(zé)清晰、分工合理的節(jié)能監(jiān)察保障體系，妥善應(yīng)對(duì)機(jī)構(gòu)改革對(duì)節(jié)能監(jiān)察工作體系的影響，保證節(jié)能監(jiān)察隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，保障工作連續(xù)性。開(kāi)展省市聯(lián)動(dòng)執(zhí)法、市州交叉執(zhí)法，加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)間的交流，促進(jìn)全省節(jié)能監(jiān)察工作平衡發(fā)展。

（二）注重能力建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)的指導(dǎo)和支持，開(kāi)展節(jié)能監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能和水平。加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察信息化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)用能設(shè)備產(chǎn)品設(shè)備型號(hào)及主要技術(shù)參數(shù)在線核對(duì)、能耗指標(biāo)自動(dòng)核算、節(jié)能監(jiān)察結(jié)果在線填報(bào)，推動(dòng)工業(yè)節(jié)能監(jiān)察更加準(zhǔn)確高效。

（三）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。做好節(jié)能監(jiān)察后續(xù)跟蹤工作，加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察結(jié)果的分析應(yīng)用，針對(duì)節(jié)能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)不合理用能行為提出改進(jìn)建議。鼓勵(lì)企業(yè)積極參與節(jié)能診斷，并根據(jù)節(jié)能診斷結(jié)果實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造。

四、工作要求

（一）提高政治站位。各市州工信局、省直管試點(diǎn)縣（市）工信部門(mén)要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)工業(yè)節(jié)能監(jiān)察工作的重要性，把節(jié)能監(jiān)察作為踐行新發(fā)展理念、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重要手段，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好今年的工業(yè)節(jié)能監(jiān)察工作。

（二）全面準(zhǔn)確摸底。本次工業(yè)節(jié)能監(jiān)察企業(yè)的摸底范圍包括：年度工業(yè)節(jié)能監(jiān)察重點(diǎn)行業(yè)的所有企業(yè)（行業(yè)明細(xì)見(jiàn)附表1），其他行業(yè)綜合能耗量5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤（含）以上的企業(yè)（企業(yè)能耗以2019年綜合能耗為準(zhǔn)，2019年能耗數(shù)據(jù)尚未完成統(tǒng)計(jì)或能耗數(shù)據(jù)不正常的可以采用2018年數(shù)據(jù)）。對(duì)要求實(shí)現(xiàn)節(jié)能監(jiān)察全覆蓋的重點(diǎn)行業(yè)和能耗5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤（含）以上的重點(diǎn)用能企業(yè)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)企業(yè)名單，確保不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)，對(duì)已停產(chǎn)的企業(yè)也應(yīng)列入并注明（這些企業(yè)今年將不組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察）。各市州工信局、省直管試點(diǎn)縣（市）工信部門(mén)于2月14日前向省工信廳節(jié)能處報(bào)送工業(yè)節(jié)能監(jiān)察企業(yè)摸底情況統(tǒng)計(jì)表。

（三）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。加強(qiáng)工業(yè)節(jié)能監(jiān)察工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，適時(shí)組織專項(xiàng)督查，對(duì)各市州節(jié)能監(jiān)察工作開(kāi)展情況和體制機(jī)制建設(shè)情況進(jìn)行檢查。

（四）加大宣傳力度。各級(jí)工信部門(mén)和節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)要結(jié)合節(jié)能監(jiān)察工作，開(kāi)展節(jié)能法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，做到執(zhí)法和普法工作相結(jié)合，發(fā)布一批執(zhí)法規(guī)范、工作扎實(shí)、節(jié)能效益突出的節(jié)能監(jiān)察優(yōu)秀案例，宣傳節(jié)能監(jiān)察取得的實(shí)效，擴(kuò)大節(jié)能監(jiān)察的影響力。

11. 青島啤酒區(qū)域經(jīng)理屬于中層干部嗎

一啤在登州路，二啤在臺(tái)柳路，三啤在平度，五碑在沙子口。