2020晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司招聘5名工作人員招聘程序：招聘程序主要由報名、資格初審、組織筆試、考核面試、組織體檢、政審、公示聘用等環(huán)節(jié)組成。總成績以“筆試*40%+面試*60%”的方式計算。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。（一）發(fā)布招聘公告招聘公告將在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)等媒體發(fā)布，以僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布的公告為主。（二）報名及資格審查1．報名時間：2020年1月6日―2020年1月20日下午17:302．報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，考生在招聘公告右上方的報名菜單上直接提交報名即可。每個人限報一個崗位，報名資格審查工作由晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司和中國海峽（晉江）人才市場共同負(fù)責(zé)。3．需提交的報名材料電子文檔：（1）本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書及其評審表。（2）所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗的，皆須提供工作經(jīng)歷證明（提供聘書、勞動合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容）；崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。（3）本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。（4）屬留學(xué)回國人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。4．資格審查：按照報名條件對所有報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。5．崗位報名經(jīng)資格審查后，崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)的比例達(dá)不到1:3，則由晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司決定是否開考。6. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式：報名材料資格審查通過者，考生登錄報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證即可。（三）筆試1. 筆試時間、地點待定。報考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，逾期者視其為自動放棄。2. 筆試內(nèi)容：筆試科目均為《行政職業(yè)能力測驗》。筆試成績滿分為100分。報考人員的筆試成績，由晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布。3. 筆試命題由專業(yè)命題機構(gòu)命題，保證筆試項目質(zhì)量，提高筆試的核心競爭力。4. 根據(jù)筆試成績從高到低按招聘職位數(shù)1:3比例確定面試對象。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為入圍面試人員。（四）面試1. 面試時間、地點待定。2. 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力、管理潛能和專業(yè)技能。面試滿分為100分。3. 面試命題：面試命題由專業(yè)命題機構(gòu)命題，保證面試項目的質(zhì)量。4. 凡面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于或等于1:1的，面試成績須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。5. 總成績：筆試成績*40%+面試成績*60%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。報考人員的總成績由晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布。（五）體檢1．根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。2．體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。（六）政審對體檢合格的擬聘用人員，需提供由當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)開具的無犯罪記錄證明和衛(wèi)計機關(guān)開具的計生證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。因體檢、政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。（七）公示、聘用擬聘用人員名單由晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)予以公示3天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。
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