國有企業(yè)屬于國資委管，而國有企業(yè)有正部級、副部級、正廳副廳、正處副處、正科副科幾個級別。市屬國企一般屬于正處副處，正科副科級別，而省屬國企則處于正庭副廳級別，央企在屬于正部級和副部級級別。

所以看清楚了這個級別分類和級別高低，就能知道相應的好壞了。一般市屬國企，如果是發(fā)達城市的則屬于一級和二級、三級國企，而如果是欠發(fā)達城市，或者說西部地區(qū)，很可能就屬于四級，五級，六級，七級國企。

四等國企：北京市屬大型國企及其他一些政府部級所有大、中型國有企業(yè)。京儀、京東方、普天、首都機場…………　這些國企業(yè)還是很不錯的?？赡苣承┓矫娌槐壬鲜龅亩群腿炔?。但是相對來說，應屆生剛進入這些企業(yè)的待遇可能相對差一點。

五等國企：中小型國企。什么首信、北京鍋爐廠、北京卷煙廠、北京儀表廠、北京熱能裝備總公司……這些企業(yè)雖然在個人發(fā)展和收入上不能與前面一些相比，但是，也差不到哪里去。我認識一個在北京鍋爐廠的，一個月稅后平均3500，天天上班大多數時間喝茶看報。誰叫這些企業(yè)都在北京呢，天子腳下。

六等國企：東部一般國有企業(yè)。這些地方的國有企業(yè)，大多數應屆生去了都很痛苦…（不包括上述前五等企業(yè)的相關企業(yè)，比如什么蘭州石化等。七等國企：中西部一般國有企業(yè)。這個地方的國有企業(yè)，基本上管理落后、待遇不好。（同樣不包括上述前五等企業(yè)的相關企業(yè)）。網上說自己待遇差沒事干然后罵國企的人基本上來出自中西部。

按照現在的企業(yè)發(fā)展情況來看，市屬國企如果是光顧本市的重點經濟和發(fā)展建設的國企，同時也符合經濟發(fā)展和創(chuàng)新是發(fā)展的結構理念，那么，效益也必然好。年薪十到20萬，是非常正常，而且各種福利和待遇都是第一等。

而如果是六七等的國有企業(yè)，管理較差，也是本市經濟發(fā)展中的一些落后產業(yè)合不符合現今經濟發(fā)展理念的產業(yè)和產能，這樣的企業(yè)效益就非常差。例如從市自來水，燃氣生產和管理以及食品生產的一些國有企業(yè)，待遇就非常一般。

僅供參考，希望有所啟發(fā)。

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論國企，首選央企和省屬國企，市屬國企不見得好。

市屬國企常見的有交投、經投、國投、文投、城投等大型投資集團公司，每個集團各管一塊，負責市本級交通、固定資產、國有資產、文化體育場館等資源型產品的運營維護，并根據政府需要作為平臺公司向銀行融資。除此之外，各地也有相應的地方特色國企，如自來水公司、旅游公司、電子公司、啤酒廠、藥品公司等等，但凡有市財政資金注資或占股的企業(yè)，都是市屬國企。部分能源企業(yè)如中石油、中石化，電力企業(yè)如電網公司，化工企業(yè)如中化公司，等等，雖然在各地市級都有落地，稅收繳歸地方，但其隸屬于中央和省級企業(yè)或主管部門，仍屬于央企、省企，而不是市屬國企。

市屬國企到底好不好，主要看效益。有的非常好，差的非常差，兩級分化比較嚴重。

舉例說明。

小公這里有一家旅游集團，因為資產業(yè)務較多，前兩年上市了，人員工資大幅上漲，一般員工10來萬，中層30萬+，高層七八十萬，在一個三線城市收入相當OK了。而同屬國企系列，有一家國有軸承廠，以前效益好的時候曾是其他單位艷羨的對象，現在效益不行了，連人員工資都發(fā)不起，因為涉及人員較多，想申請破產又不行，因此每年都要向財政申請資金發(fā)放生活費，成為名副其實的拖油瓶。而就是這樣一個企業(yè)，去年居然還要向社會招聘工作人員。

單從效益來看，市屬國企大致分三種類型：少數比較好，工資較高；大部分平平過，工資一般，比上不足比下有余；少部分因為經營不善或者不符合發(fā)展形勢，面臨破產倒閉邊緣，發(fā)工資都困難。

窮人怎么可以變成富人，有什么方法？

謝邀，窮人與富人是相對的，每一個人可能都想成為富人，然而大多數都沒有變成富人，有人認為，窮人是因為沒有啟動資金，有資金就可以投資創(chuàng)業(yè)，就不再是窮人了，也有人認為窮人是缺少一定的機會、技能、毅力、膽量等，那么窮人到底怎么樣才可以變成富人呢?坤鵬論針對此問題給予簡單的分析：

一、窮人缺少成為富人的野心

窮人們可能從小就不富裕，自己和身邊的朋友都過著柴米油鹽平淡的日子，早已經習慣這樣的生活。這種人心理通常都比較容易知足，知足者常樂經常掛在嘴上。而一些富人們都具有一個特質，就是具有野心，他們認為，野心是永恒的“治窮”良藥，是所有奇跡的萌發(fā)點。包括歷史上的許多偉人，正是因為他們具有擁有全天下的野心，最終取得了一統(tǒng)天下的豐功偉績。

二、窮人缺少突破常規(guī)的勇氣

窮人們一般習慣某一生活模式后，就不愿意再去改變，明明旁觀者一眼就看出，換個地方對他發(fā)展更好。但窮人們就是不愿意變動，因為變動之后就要重新習慣新的工作方式和生活模式。也已經習慣別人指揮自己去做的形式，可以完全不用費心思或完全不用動腦筋。因為在他們的心里總害怕自己決定事情的時候做錯了怎么辦，事后別人會怪自己或遭人笑話。但富人不同，喜歡思考，喜歡按照自己的思維做事，也喜歡讓別人聽他的，做錯了再改唄，久而久之，就會成功了。

三、窮人缺少進取心

窮人在閑暇之余喜歡看手機、電視劇，會把大把大把的時間用在追韓劇上。而富人們不會放過一點時間，利用閑暇之余要么充電學習，要么尋找第二職業(yè)增加自己的收入，很多富人也有運動的習慣，約朋友或客戶打打高爾夫，既鍛煉了身體，又積累了人脈。

四、窮人缺少理財意識

窮人喜歡將每月結余往銀行里一存，吃著死利息，省心省力，要不就是投資高風險類理財產品，想一下子暴富，結果本來就窮，結果炒股，買基金之后虧得一塌糊涂，變得更窮。還有一部分窮人將大把大把的鈔票扔進了彩票站，做著中五百萬的春秋大夢。而富人會學習理財知識，分散投資，降低風險，提高收益。

總之，如果想成為富人，那么從現在開始就要克服上述四點中的窮人行為與思維，學習富人的思想與觀念，但是仍然有一些人具有野心、勇氣、進取心和理財意識，也吃過苦，動過腦，經歷過無數的失敗，吸取了許多經驗教訓，但最后仍然是一事無成，就如我開頭所說的，大多數人都沒有變成富人。你想成為富人，除了具備上邊這些富人具有的思想、觀念、品質和能力，最終還要看你命中是否帶財。

毛主席說過，窮則思變，只要以自己能力以正當手段拜托貧困 發(fā)家致富，我們都要鼓勵他尊重他。這樣的人才是有骨氣的人。