1. 啤酒廠家業(yè)務(wù)員招聘
雪花啤酒廠招聘職位:男叉車(chē)工1.學(xué)歷:初中以上年齡:18-40歲工作經(jīng)驗(yàn):基本上要會(huì)叉車(chē)待遇:基本工資1500綜合在1600-2200左右,平時(shí)1.5.雙休2.0國(guó)假3.
0工作時(shí)間:上5休2雙休,加班另計(jì)一般工作時(shí)間在10.5小時(shí)左右2.機(jī)臺(tái)操作工:18-30周歲,試用期1-2個(gè)月,基本工資1078元,綜合1300-1500元,轉(zhuǎn)正之后,基本工資1500,綜合2000元左右!3.雪花啤酒廠挑瓶工:20-45周歲,負(fù)責(zé)在瓶場(chǎng)選回收瓶,實(shí)行記件工資,工資水平1500左右!
2. 啤酒廠招聘信息
假的 別相信58同城,趕集網(wǎng)上面關(guān)于普工這類(lèi)的招聘全假的,他們都是大小黑中介,忽悠你過(guò)去先交中介費(fèi)!尤其什么蘇州,上海電子廠之類(lèi)的!找工作最好去當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)找。
。。3. 啤酒公司業(yè)務(wù)員招聘
這當(dāng)然要穿正式的服裝
4. 急聘啤酒業(yè)務(wù)員
如果你要從銷(xiāo)售開(kāi)始你的事業(yè),你就要做好心里的準(zhǔn)備,不要急功近利,要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,要把每一個(gè)客戶(hù)當(dāng)作你的朋友。
剛做銷(xiāo)售的朋友都會(huì)有一種感嘆,客戶(hù)在哪里?朋友太少,人脈不豐,又有巨大的業(yè)績(jī)壓力,真是萬(wàn)事開(kāi)頭難。我就十幾年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)告訴朋友們,如果你要從銷(xiāo)售開(kāi)始你的事業(yè),你就要做好心里的準(zhǔn)備,不要急功近利,要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,要把每一個(gè)客戶(hù)當(dāng)作你的朋友,當(dāng)然說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)很難。也正是難才考驗(yàn)?zāi)氵m不適合做銷(xiāo)售工作。
銷(xiāo)售看起來(lái)是銷(xiāo)售產(chǎn)品而更深層的是銷(xiāo)售你的人品,會(huì)有人說(shuō)我才不管人品不人品,只要能把產(chǎn)品銷(xiāo)售出去就是本事。就我個(gè)人的經(jīng)歷,凡是銷(xiāo)售成功的人士,凡是從銷(xiāo)售員做到老板的人,都無(wú)疑是當(dāng)時(shí)人品極好的人,當(dāng)然也有的人成功了,人品就變壞了。最后導(dǎo)致失敗。既然銷(xiāo)售是銷(xiāo)售人品,你就要以?xún)?yōu)良的人品學(xué)會(huì)交朋友。我們常說(shuō)在家靠父母出外靠朋友,朋友無(wú)論何時(shí)都是你無(wú)法用金錢(qián)買(mǎi)到的。
我想講一件我自己的親身經(jīng)歷的往事,1995年夏天,陜西省電視臺(tái)播出了一則廣告,寶雞啤酒廠面向全省招聘啤酒業(yè)務(wù)員,要求大學(xué)以上學(xué)歷。我有一個(gè)同學(xué)看到了廣告,非拉我去應(yīng)聘。當(dāng)時(shí)我是通過(guò)自學(xué)考試拿了個(gè)大專(zhuān)文憑,覺(jué)的自己不夠格。可還是陪同學(xué)到了咸陽(yáng),沒(méi)想到只招兩名業(yè)務(wù)員,卻有近一千多人報(bào)名。到了下午五點(diǎn)鐘,才輪到我那個(gè)同學(xué)和我,我走進(jìn)面試的辦公室用十分鐘講訴了我對(duì)消售啤酒的看法和如何做好這分工作,當(dāng)時(shí)面試的人面無(wú)表情,我想可能沒(méi)多大的希望。沒(méi)想到一個(gè)星期后接到通知,讓我去報(bào)到。
我真的非常激動(dòng),因?yàn)槲夷茉谝磺Ф嗳水?dāng)中脫影而出,實(shí)在是難得。當(dāng)我報(bào)到后,才知道那天面試的是公司副總。而我的同學(xué)沒(méi)有被錄取。當(dāng)我有機(jī)會(huì)問(wèn)副總我為什么被他看中時(shí),他說(shuō),你不但有能力而且你最重要的是你夠朋友,當(dāng)應(yīng)聘時(shí),你不但讓你的同學(xué)先面試,而且你還在我的面前極力推薦你的同學(xué)。我才知道,我那天對(duì)同學(xué)的贊美讓我應(yīng)聘成功。我慶幸自己在做任何事時(shí)都會(huì)替別人著想,都會(huì)替朋友分擔(dān),這個(gè)優(yōu)點(diǎn)不但讓我在同學(xué)中威信很高,還在事業(yè)上有了一個(gè)起步。
5. 青島啤酒業(yè)務(wù)員招聘
業(yè)務(wù)員又叫業(yè)務(wù)代表,考核很?chē)?yán)格, 主要根據(jù)市場(chǎng)指標(biāo)、銷(xiāo)量指標(biāo), 淡季做市場(chǎng),旺季要銷(xiāo)量! 有人拿5000以上,有人拿1000, 不管你來(lái)多久,只要市場(chǎng)做的好,就有獎(jiǎng)金拿!
6. 啤酒廠家業(yè)務(wù)員招聘信息
您好,既然人家說(shuō)你是廠家的業(yè)務(wù),你就做廠家業(yè)務(wù)該干的事。
我不知道你是廠家招聘的還是經(jīng)銷(xiāo)商招聘的。不會(huì)你自己也搞不懂吧。廠家業(yè)務(wù)比較輕松一點(diǎn),主要負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)貨,價(jià)格控制,防止經(jīng)銷(xiāo)商串貨。經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)量問(wèn)題,每個(gè)月打款問(wèn)題。廠家每個(gè)月都給經(jīng)銷(xiāo)商定任務(wù)量啊,不肯能閑著沒(méi)事做啊。偶爾去下面市場(chǎng)上走走,看下市場(chǎng)上的情況。廠家業(yè)務(wù)就是廠家和經(jīng)銷(xiāo)商之間的紐帶,了解狀況,向廠家反映情況。經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)你就忙活一點(diǎn)吧,每天下去跑市場(chǎng),送貨。7. 啤酒廠家業(yè)務(wù)員招聘要求
不太靠譜!一般純搬運(yùn)工的工資到不了這么高!但也不能說(shuō)體力不值錢(qián)吧,還是謹(jǐn)慎點(diǎn)咨詢(xún)清楚好一點(diǎn)做啥事也不盲目,雖然工資很吸引人但是沒(méi)有天上掉餡餅的萊垍頭條
8. 啤酒廠家業(yè)務(wù)員招聘條件
百威啤酒的業(yè)務(wù)還是比較好做的,在南方夏季較長(zhǎng),夜生活比較豐富,啤酒很暢銷(xiāo)。 關(guān)于銷(xiāo)售建議,市場(chǎng)到達(dá)率:如果想在一個(gè)地區(qū)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),必須在開(kāi)始投放產(chǎn)品時(shí)采用業(yè)務(wù)員人海戰(zhàn)術(shù),不惜大量招聘業(yè)務(wù)員,到達(dá)市場(chǎng)的第一批投放率和投放量。
了解自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì):在推銷(xiāo)過(guò)程中,向終端及時(shí)傳達(dá)自己產(chǎn)品對(duì)于競(jìng)品的優(yōu)勢(shì),自己產(chǎn)品對(duì)于市場(chǎng)的控制。
其次,做到對(duì)競(jìng)品的控制,了解競(jìng)品的一切促銷(xiāo)活動(dòng)。
9. 啤酒廠招普工招聘
此啤酒廠招工信息包括為:
01,財(cái)務(wù)部成本管理 需求為一人。
薪資:70000/年
任職要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì),信息技術(shù),管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡在28歲一下。
崗位職責(zé):根據(jù)工廠業(yè)務(wù)計(jì)劃,參與制定可變成本的各項(xiàng)消耗指標(biāo)與體系。運(yùn)用可比成本進(jìn)行效益分析與核對(duì)。
02,檢驗(yàn)員 需求三人
薪資:90000/年
任職要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,食品,啤酒釀造等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡在28歲以下。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)化驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng),成品半成品檢驗(yàn)與分析,填寫(xiě)檢驗(yàn)過(guò)程的原始記錄,啤酒的釀造包裝以及在庫(kù)質(zhì)量監(jiān)控。
10. 招聘啤酒銷(xiāo)售
珠江啤酒的市場(chǎng)分析如下:
改革珠江啤酒營(yíng)銷(xiāo)人員招聘制度,與本省和外省各地大經(jīng)銷(xiāo)商共同建立新的營(yíng)銷(xiāo)分公司或辦事處,用當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷(xiāo)人員解決珠江啤酒缺乏當(dāng)?shù)赜H和力的問(wèn)題,借此對(duì)抗當(dāng)?shù)馗?jìng)品。
豐富啤酒的產(chǎn)品線(xiàn),給予當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商和營(yíng)銷(xiāo)人員的產(chǎn)品選擇權(quán)和定價(jià)權(quán),由他們作出適合當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷(xiāo)方案,不再是由總公司下發(fā)統(tǒng)一的促銷(xiāo)方案,總公司只負(fù)責(zé)廣告宣傳的方案。